为使公司员工学有所用，推进员工积极参与社会实践中来,一竞技于9月25号下午，在多媒体教室召开社体专业暑期社会实践心得总结会议。出席会议的有一竞技经理丁英俊、党总支书记韩炎涛、社会体育指导与管理教研室主任巴义然、教学秘书张振中、辅导员高建涛老师，以及全体社体专业员工。

会上，丁英俊经理首先对同学们愿意抽出宝贵的假期时间，积极参加社会实践的行为表示肯定。他说，社会实践是老员工走向社会的一个重要环节,也是教育与实践相结合的具体体现，我们的员工不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平，更须具备一定的综合素质，以此适应时代的要求，顺应时代的发展。随后，书记对学生寄语，希望同学们能做到“五心”。分别是收心、决心、恒心、爱心、用心。韩书记说：“老员工积极参加社会实践,是高校思想政治教育的一条重要渠道, 使他们按着现代社会的要求健康成长，社会实践能使他们萌生责任意识, 只有到实践中去, 才能迸发出炽热的社会责任感来, 才能为社会做贡献。”

公司社体专业员工暑期参与社会实践共29人，占公司社体专业总员工的34%左右。会中，公司14级员工胡国涛分享了今年暑期在汤河体育馆任职乒乓球专业教练的故事。他用独特创新的训练方式吸引了新老学员，训练时看到了他们从零基础到扎实基本功的转变过程十分欣慰。还亲自带生参加了“全国精英乒乓球馆少儿百团大战”取得优异成绩。胡国涛表示：“我始终相信体育训练会对他们今后的学习生活和成长有很大的帮助，我也会永远坚守在教育事业这条战线上”。接着，公司14社体专业杨星毅分享自己在假期参与了足球裁判执法的工作。认识到作为一名裁判具有专业的知识能力和综合素质的重要性。最后，公司15级李东方和16级郝泽鸣、张金文和大家分享假期做健身教练经历。让他们感触颇深的是把理论运用到实践，理论与实践相结合才能更好的锻炼自己、完善自己。员工们将自己不同的暑期社会实践进行了经验会谈，深刻体会了社会实践是为了扎实自己的专业知识、是巩固所学知识，吸收新知识，发展自己的重要途径。

会议最后，丁经理、韩书记和巴主任还就教学和社会实践之间的关系进行总结，社会实践是使员工适应社会的的发展需要，促进老员工尽快成长，给老员工创造施展技能和才华的条件、环境的重要途径，必须切切实实的把实践活动纳入到教学中去。

此次社体专业召开暑期社会实践总结会，密切了员工与学院的联系，为员工走向社会奠定了良好的基础，对学院建立教学和社会实践相结合的教学体系具有积极的促进作用。

（一竞技 代常昆/图文）