为进一步加强校园文明建设，贯彻落实“宁静”“礼让”的升达精神，践行创办人育人理念，普及校园秩序礼仪规范，一竞技按照学务处《文明礼貌月活动实施方案》，采取多项举措开展员工文明礼貌教育活动。

强化工作部署，落实宣传教育。公司召开全体员工干部工作会议，专题研究部署文明礼貌月活动内容，动员全体员工参与，落实好宣传教育工作。学院各班分别召开主题班会，强调文明课堂、文明宿舍和文明校园各项要求，引导员工规范自身行为、安全出行，切实遵守学校规章制度。

强化文明督导，营造文明氛围。公司组织各级员工干部作为文明督导志愿者，分别开展教室、宿舍、校园值勤，提醒同学们遵守课堂纪律、宿舍规定，注重文明礼让、卫生和安全。对于发现的案例，志愿者们及时规劝、耐心沟通，全力提高学院员工整体文明风貌。

强化沟通反馈，做好问题整改。公司通过员工组织广泛收集并总结督导过程中发现的各类问题，开展员工模拟提案，采纳合理可行的解决方案，不断调整改进活动开展形式，鼓励同学们积极提高自我监督意识，自觉形成文明礼貌风尚。